40 Up? Doe aan Personal Branding!

40+ & Personal Branding? Daar Sta Je Dan… 

Personal branding voor medewerkers en managers van boven de 40 een uitdaging? Tja, daar sta je dan, op de drempel van de middelbare leeftijd, met meer grijze haren dan volgers op de social media. Je bent klaar om de wereld te laten zien dat je nog steeds relevant bent, hoewel je tienerdochter of -zoon je laatst vroeg of je nog weet hoe een cassetterecorder, Walkman en bijbehorende bandjes werken… In een professionele omgeving waar jongere generaties vaak in de spotlight staan, kan het idee van personal branding overweldigend voelen.

Echter, met een schat aan ervaring en expertise, is dit hét moment om jouw unieke merk te bouwen en te beheren. Personal branding is niet alleen voor de zelfstandige of de influencer; het is een cruciale tool voor iedereen die – al dan niet in loondienst – zijn of haar carrière naar een hoger niveau wil tillen of nieuwe kansen wil creëren. Of simpelweg zijn invloed binnen zijn huidige rol wil vergroten. Hier gaan we met je bespreken hoe je dat aanpakt.

Basis: Wie Ben Je?

Je hebt de jaren ’80 en ‘90 overleefd, je weet wat een floppy disk is en je hebt meer levenservaring dan Google. Nu is het tijd om diep in je ziel te graven en te herontdekken wie je bent. Vraag jezelf af: “Wat maakt mij uniek?” Is het je vermogen om elke technische gadget te laten crashen? Of je encyclopedische kennis van vintage rockbands? Dit zijn de dingen die tellen. 

Na decennia in de werkwereld heb je een diep begrip van wie je bent, wat je kunt, en wat je wilt. Wat zijn jouw waarden, interesses en de unieke perspectieven die je meebrengt? Gebruik deze inzichten als je fundament. Reflecteer op je carrière: de successen, de uitdagingen, en wat je geleerd hebt. Dit zijn de bouwstenen van jouw unieke merk. Jazeker, je bent serieus begonnen aan het realiseren van personal branding, geweldig!

Definieer Jouw Merk.

Bij personal branding draait het om jouw merk dat iets mag gaan uitstralen, maar niet in de trant van: “Hier ben ik, nog niet helemaal grijs en… ik weet hoe ik een PDF-bestand moet openen.” 😉

Met jouw rijke ervaring onderscheid je je van de massa. Maar op welke manier onderscheid je je? Misschien is het je vermogen om complexe problemen op te lossen, je leiderschapsstijl, of je expertise in een bepaalde niche. Jouw merk moet een weerspiegeling zijn van jouw professionele identiteit en de waarde die je brengt.

De Communicatie: Wees Zichtbaar en Consistent.

Het is tijd om je online aanwezigheid op te poetsen. Update je LinkedIn-profiel, want laten we eerlijk zijn, er is een kans dat je profielfoto nog uit het tijdperk van de Nokia 3310 of – de véél modernere én zakelijkere – Blackberry komt en dat je introductietekst zich laat lezen als de bijbehorende gebruiksaanwijzing.

Vervang bovenstaande dan ook zo snel mogelijk (anders gezegd: nu het nog kan) 😉 met een professionele foto en een introductietekst die jouw expertise en unieke waarde benadrukken. Op deze leeftijd is de kans levensgroot dat je een uitgebreid netwerk en diepgaande kennis hebt opgebouwd. Gebruik dit in je voordeel. Deel regelmatig inzichten, schrijf artikelen, doe mee aan discussies en reageer op berichten van connecties. Dit bouwt niet alleen je online aanwezigheid op, maar versterkt ook je reputatie als expert in jouw veld.

Netwerken: Verdiep en Breid Uit.

Netwerken stopt niet wanneer je een bepaalde leeftijd hebt bereikt; het wordt alleen maar waardevoller. Focus op het verdiepen van bestaande relaties en het uitbreiden van je netwerk. Wees oprecht geïnteresseerd in anderen en bied hulp waar je kunt. Deel je kennis en expertise en vergeet niet te luisteren. Authentieke relaties zijn wederzijds voordelig en de ruggengraat van een sterke personal brand.