Meteen naar: Outplacement // Re-integratie bij uitval en verzuim // Re-integratie bij werkloosheid
Outplacement
Bij reorganisatie, bedrijfssluiting of om andere redenen bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van medewerkers. AanZet begeleidt uw medewerkers in dergelijke gevallen op professionele wijze naar een andere functie, waarbij de achtergrond, wensen en mogelijkheden centraal staan.
AanZet kan indien gewenst al in de preventieve sfeer met uw organisatie meedenken. Bij grotere projecten bieden wij uw werknemers een compleet traject aan dat aansluit op afspraken die gemaakt zijn in het sociaal plan. Wij koppelen hierbij de behaalde resultaten telkens naar u terug.
Door samenwerking met specialisten op het gebied van training en coaching beschikken wij over actuele kennis van de arbeidsmarkt en kunnen wij voor elke situatie een maatwerkoplossing realiseren. U schakelt ons in om u vervolgens weer geheel te kunnen richten op uw core business!
Wij werken met de volgende bouwstenen:
- Rouwverwerking
- Beroepenoriëntatie
- Sollicitatietraining
- Loopbaanbegeleiding
- Netwerktraining
- Jobsearch
- Plaatsing en nazorg
Re-integratie bij uitval en verzuim
Bij langdurig verzuim bent u verplicht het loon van uw uitgevallen medewerker door te betalen tot in het tweede verzuimjaar, oftewel: Veel extra geregel en hoge kosten.
In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter hanteert het UWV een streng controlebeleid op het gebied van de inspanningsverplichting van werkgevers met betrekking tot de re-integratie van personeel bij uitval en verzuim. Bij het niet of onvoldoende nakomen van de wettelijke eisen loopt de organisatie kans op zeer hoge boetes (oplopend tot complete jaarsalarissen)!
Als officieel ketenpartner van het UWV richt AanZet zich met groot succes op re-integratie van uw medewerkers en dragen wij zorg voor een zeer hoge kostenbesparing en risicobeperking met betrekking tot (dreigend) uitval van personeel.
Werkt u reeds samen met een arbodienst? Dan is het belangrijk om te weten dat AanZet optreedt als onafhankelijk dienstverlener die op een professionele manier inhoud geeft aan het re-integratieplan ter aanvulling van uw arbodienst. Uw arbodienst benadert het verzuim namelijk vooral vanuit medisch oogpunt.
Door AanZet in te schakelen wordt u ter zijde gestaan bij uw streven om mensen op een correcte manier terug te laten keren in het arbeidsproces. Zorgvuldige re-integratie is het halve werk!
Een goede balans tussen lichaam en geest is ons uitgangspunt.
Wij werken met de volgende bouwstenen gericht op het verhogen van de psychische weerbaarheid:
- Werkdruk en stresshantering
- Conflicthantering
- Herstelbegeleiding bij burn-out
- Assertiviteitstraining
- Empowermenttraining
- Effectief tijdsbeheer
Wij werken met de volgende bouwstenen gericht op het verhogen van de fysieke weerbaarheid:
- Ergonomisch onderzoek
- Werkplekonderzoek
- RSI behandeling
- Tiltraining
- Fysieke test
- Belastbaarheidsonderzoek
- Re-integratie bij werkloosheid (WW / WIA / WAO)
Als u een uitkering ontvangt van het UWV kunt u samen met AanZet uw re-integratie realiseren. Hierbij is het een geruststellende gedachte dat bij AanZet de nadruk zonder meer ligt op het vinden en behouden van werk. Ons doel is u duurzaam terug te plaatsen op de arbeidsmarkt. Wij doen dat door middel van persoonlijke ondersteuning en het inschakelen van onze netwerkcontacten, AanZet heeft ruim binnen de geplande termijn bij meer dan 80% van haar cliënten duurzame plaatsingen gerealiseerd!
AanZet werkt kleinschalig en zeer individueel gericht. Als cliënt werkt u samen met uw vaste AanZet Adviseur, die u uit de anonimiteit haalt door u actief te introduceren en aan te bevelen bij de relaties van AanZet.
AanZet is een bureau waar u zich in herkent, waar u begrepen wordt en waar u zich bij thuis voelt. AanZet spant zich in om u op individuele basis terug te plaatsen op de arbeidsmarkt, met respect voor uw (culturele) achtergrond en draagt dit ook uit bij potentiële werkgevers.
AanZet heeft expertise in huis gebaseerd op een uitgebreide praktijkervaring, waarbij AanZet actief lid is van diverse werkgevers- en ondernemersverenigingen.
AanZet is lid van ondernemersvereniging MKB.