AanZet richt zich op het optimaliseren van de kwaliteit van personeel en organisaties. U bent bij ons aan het juiste adres, want wij beschikken over zeer uitgebreide ervaring op het gebied van personele dienstverlening!
Wat doet AanZet?
AanZet houdt zich bezig met de volgende activiteiten:
- Re-integratie & Outplacement
- Loopbaanbegeleiding
- Training & Coaching
- Werving & Selectie
- AanZet Planet Group: Global Labour Projects
- Wijland: AanZet Diversiteitsadvisering
- Ondernemers AanZet: Netwerkbijeenkomsten
Aanzet is partner
Even voorstellen!
Annette Schroeten
Annette Schroeten heeft zich tijdens haar bancaire loopbaan vanuit posities als OR-lid en Adviseur Outplacement met grote passie ingezet bij het vertegenwoordigen en adviseren van personeel dat door reorganisaties onverhoopt boventallig werd. Tijdens deze periode heeft zij het “fingerspitzengevoel” ontwikkeld ten aanzien van het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe, passende job! Daarnaast heeft Annette veel gereisd in niet-westerse gebieden en zich vanuit deze invalshoek de afgelopen 10 jaar onder meer bezig gehouden met diversiteitbeleid in het bedrijfsleven.
Kenmerkend voor Annette is haar energieke, resultaatgerichte en verfrissende werkwijze. Annette is ervan overtuigd dat ieder mens het vermogen heeft zich te ontwikkelen en op deze manier te groeien als persoon! Annette volgde de bachelorfase Letteren aan de Katholieke Universiteit Nijmegen en doorliep tijdens haar loopbaan diverse intensieve bedrijfstrainingen op het gebied van HR, Arbo en Re-integratie.
Ferry Moenna
Ferry Moenna mag zich een doorgewinterde professional noemen op het gebied van training, recruitment en loopbaanbegeleiding. Hij heeft zijn sporen ruimschoots verdiend bij Start (10 jaar), Centrum voor Werk en Inkomen (3 jaar) en AanZet (5 jaar), waar hij alle facetten van het begeleiden en bemiddelen van werkzoekenden en positieverbeteraars heeft mogen ervaren. Zo was hij midden jaren negentig als projectadviseur verantwoordelijk voor het outplacementtraject bij Fokker in het kader van de reorganisatie vanwege het aangrijpende en historische faillissement van “onze nationale trots”. Hij heeft hier leren omgaan met diepgaande emotionele rouwverwerkingsprocessen van met gedwongen ontslag geconfronteerde medewerkers, midden- en hoger kader.
Tevens is hij, niet in de minste plaats vanwege zijn dubbele culturele achtergrond bij uitstek ervaringsdeskundige op het gebied van diversiteitbeleid, met als specialisatie empowerment van werkzoekenden en positieverbeteraars.
Kenmerkend voor Ferry is zijn enthousiaste, resultaatgerichte en aanstekelijke manier van werken. Ferry richt zich op díe kwaliteiten in mensen die het mogelijk maken het beste uit zichzelf naar boven te halen!
Ferry behaalde zijn BBA-graad (Bachelor of Business Administration) aan de HES School of Economics and Business te Amsterdam (Faculteit van de Hogeschool van Amsterdam, University of Applied Sciences). Bedrijfssociologie, -psychologie en -communicatie maakten een belangrijk onderdeel uit van zijn afstudeerprojecten. Gedurende zijn loopbaan volgde hij talrijke opleidingen op het gebied van HR, Arbeidsbemiddeling en Re-integratie.
Gedreven Adviseurs
AanZet beschikt over gedegen en gedreven adviseurs met meer dan 15 jaar aantoonbare ervaring binnen de personele dienstverlening. Tevens beschikt AanZet over een groot netwerk en onderhoudt AanZet nauwe contacten in diverse sectoren, waaronder:
- Verkoop, Marketing & Communicatie
- Beveiliging
- Informatie & Communicatie Technologie (ICT)
- Productie, Logistiek & Techniek
- Bank- en verzekeringswezen
- Juridische Zaken
- Personeel en Arbeid
- Midden- en Kleinbedrijf (MKB), Detailhandel
- Overheid & Not for Profit